A intenção é que a proposta seja transformada em lei, garantindo que os servidores mantenham seus direitos estáveis, mesmo nas administrações posteriores.
O Plano de Carreira é uma antiga solicitação dos servidores, que há mais de 10 anos reivindicam um projeto de crescimento e valorização profissional.
Antes de ser enviado para a Câmara, o plano também foi estudado pelo Sindicato dos Trabalhadores no Serviço Público Municipal de Blumenau, Sintraseb, que solicitou um prazo de duas semanas para analisar as propostas.
Durante os meses de julho e agosto, os servidores receberam informações e debateram sobre a implantação do Plano de Carreira. No mesmo período, o prefeito visitou secretarias, fundações e autarquias tirando dúvidas, ouvindo sugestões e repassando os itens mais importantes do projeto.
Vale lembrar que o Plano é o cumprimento de uma promessa feita pela administração e teve acompanhamento pessoal do prefeito.

